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| Compromisso |
Compromisso: O Grupo Pão de Açúcar está empenhado em evitar a cumplicidade nos abusos dos direitos humanos em todas as suas unidades de
negócios.
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| Sistemas |
Ações |
Performance |
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| Recursos Humanos |
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Acompanhamento dos indicadores
de contratação a grupos
historicamente discriminados. |
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Dados de 2006 em relação ao total de colaboradores:
44,41% de mulheres
5,62% de colaboradores acima de 45 anos |
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| Recursos Humanos |
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Um dia Diferente. |
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Ação pontual, não foi realizada em 2006 |
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| Código de Ética |
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Manutenção do Código de Ética. |
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100% dos colaboradores contratados e prestadores de serviço tem conhecimento e acesso ao
Código de Ética do Grupo Pão de Açucar. Há processo constante de divulgação deste Código
atraves dos veiculos internos de comunicação da Empresa. No contrato de fornecimento, de
mercadorias e/ou serviços, o Grupo apresenta seu Código, que proibe quaisquer tipos de
discriminação contra fornecedores e ganhos pessoais nas transações comerciais. |
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| Código de Ética |
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Comitê de Ética: formado pelas áreas
Operações Especiais, Jurídico,
Comercial, Auditoria, Recursos
Humanos e Operações, com os
objetivos de analisar possíveis
violações do Código, encaminhar os
casos mais graves à diretoria executiva
e divulgar as medidas necessárias que
foram tomadas. |
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Em 2006 o Comitê de Ética se reuniu mensalmente. |
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| Varejo Responsável |
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Continuidade ao compromisso assumido
junto ao Pacto Nacional contra o
Trabalho Escravo. |
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O pacto representa o compromisso de não admitir trabalho escravo na cadeia produtiva.
100% dos contratos de fornecimento contém cláusula contra qualquer forma de trabalho
forçado e/ou compulsório. |
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| Comércio Solidário |
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Caras Brasil: canal de venda para
produtos sustentáveis, manufaturados
por grupos e organizações de todas as
regiões do País. A seleção dos
participantes segue critérios como
geração de renda para a comunidade
onde atuam, repúdio ao trabalho
infantil, respeito aos direitos dos povos
indígenas, preocupação ambiental,
promoção da igualdade de gêneros,
inclusão social, dentre outros. O Grupo
Pão de Açúcar respeita a capacidade
produtiva de cada fornecedor. É uma
inicitaiva única no mundo. |
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O Programa Caras do Brasil explicita, em seu conteúdo, o repúdio a qualquer tipo de
discriminação. |
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| Varejo Responsável |
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O programa de qualidade de carne do
GPA visa oferecer ao consumidor um
produto processado com
sustentabilidade econômica e
responsabilidade sócio-ambiental. Com
tecnologia e gestão que valorizem e
estimulem a cadeia produtiva a
incorporar a responsabilidade pela
saúde do homem, dos animais e do
meio ambiente.o |
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O Programa de Qualidade de Carne do Grupo Pão de Açúcar explicita em seu conteúdo o
repúdio a qualquer tipo de discriminação. |
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| Sistemas |
Ações |
Performance |
